В Екатеринбурге работодатель пытается уволить бухгалтера из-за беременности

По словам девушки, когда директор фирмы в начале февраля узнал, что она на третьем месяце беременности, у них произошел конфликт.

Сказал, что, если что-то не устраивает, либо «пишешь заявление по собственному желанию, либо я тебе снижаю заработную плату»,рассказала бухгалтер.

Она пояснила, что при этом директор кричал на нее и выражался нецензурной бранью. После конфликта девушке стало плохо, она вызвала скорую помощь. В больнице ей поставили диагноз «угрожающий выкидыш».

Пострадавшая обратилась к юристам и в прокуратуру. Ее делом занялся депутат Госдумы Дмитрий Ионин, который направил депутатские запросы в прокуратуру Свердловской области и региональную трудовую инспекцию.

Если работодатель будет продолжать какие-то действия недобросовестные, то, конечно, мы пойдем в суд,рассказала Е1 юрист и руководитель экспертного совета по информационной политике и СМИ в Госдуме Валерия Рытвина.

Она отметила, что директор не имеет права принуждать написать заявление по собственному желанию, так как девушка соответствует компетенциям, необходимым для ее должности.

По словам бухгалтера, ранее замечаний к ней не предъявлялось, а работодатель отказал ей в переходе на дистанционную работу и отпуске.